Studium przypadku
Zobacz, jak pomagam firmom i zespołom osiągać trwałe rezultaty.
Ekspert czy lider?” – decyzja Łukasza z elementem Assessment Center
3. Jak to jest przejść z roli eksperta do roli lidera? Przeczytaj, jak Łukasz – 35-letni inżynier – szukał odpowiedzi na to pytanie z pomocą procesu coachingowo-diagnostycznego.
„Nie dam rady” – kryzys na starcie
Ola, 20-letnia studentka fizyki, rozpoczęła studia marzeń na prestiżowej uczelni. Była osobą bardzo ambitną, perfekcyjną, dobrze radziła sobie w liceum, gdzie przez lata pełniła rolę „najlepszej uczennicy”.
Liderka na nowym etapie – powrót po urlopie macierzyńskim
Katarzyna, 35-letnia menedżerka zespołu w branży technologicznej, wróciła do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim. Przed przerwą była uważana za silnego lidera – ambitna, zorientowana na wyniki, lubiana przez zespół, chwalona przez przełożonych.
Alicja DUDA PSYCHOLOG
Psycholog z Wrocławia
Nazywam się Alicja Duda i od ponad 20 lat wspieram ludzi w budowaniu psychicznego dobrostanu oraz równowagi między życiem osobistym a zawodowym.
Pracuję jako psycholog i trenerka rozwoju, towarzysząc osobom indywidualnym, liderom i zespołom w momentach zmiany, przeciążenia lub rozwoju potencjału.
Wierzę, że trwała zmiana zaczyna się od uważnej rozmowy, empatii i praktycznych narzędzi, które pomagają odkryć własne zasoby i w pełni z nich korzystać.
Skontaktuj się!
Masz pytania? Nie bój się zapytać.